Pôle recrutement

Le pôle recrutement de l’Ensim s’est réuni le 5 novembre pour faire le bilan des recrutements d’étudiants pour l’année 2024 et établir une feuille de route pour l’année 2025. Ainsi, 41 étudiants en informatique et 40 étudiants en Acoustique & Instrumentation ont été recrutés en 1^ère année du cycle ingénieur pour l’année 2024-2025. A cela s’ajoutent les recrutements en 4^ème et 5^ème années du cycle ingénieur ainsi que ceux en 1^ère année du cycle préparatoire via le concours Geipi Polytech. Aussi, cette réunion a également permis de discuter les calendriers de recrutement en FISE (Formation Initiale Sous Statut Étudiant) et en FISA (Formation Initiale sous Statut d'Apprenti). Les dates présentées ci-dessous ont été choisies de manière à laisser aux futurs candidats le temps nécessaire pour déposer des dossiers complets sur le site de l’Ensim et ce à partir du 15 décembre 2024.

FISAà Calendrier en deux temps 

Calendrier FISE 

Date limite de candidature à  4 mai 2025

Les évaluations des dossiers de candidature ont été complètement numérisés depuis quelques années. Chaque dossier FISE ou FISA est noté en ligne par deux enseignants de l’Ensim avant d’être examiné en Jury d’admissibilité. Les candidats retenus aux jurys d’admissibilité sont convoqués pour un entretien avant le Jury d’admission.

Au-delà des recrutements nationaux (BUT 3, L2, etc.), cette réunion a été l’occasion de faire le point sur le recrutement d’étudiants étrangers. À cet effet, l’ENSIM tient à maintenir une ouverture à l’international qui s’effectue notamment à travers le concours commun EG@ qui regroupe 10 écoles d’ingénieurs françaises et qui se déroule simultanément dans plusieurs pays étrangers (Burkina Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, etc.).

Enfin, lors de cette réunion, nous avons également discuté des salons de recrutement auxquels nous souhaitons participer. A cet effet, il a été mentionné que les salons doivent viser aussi bien des recrutements en 3^ème année du cycle ingénieur que des lycées en terminale ou en première. À titre d’exemple, l’ENSIM s’est mobilisée les 12 et 13 octobre 2024 derniers pour participer au Salon de l’Etudiant à Paris qui a connu une affluence de plus de 10 000 étudiants en deux jours. 

 Investir dans le recrutement, c’est investir aussi dans l’avenir de l’Ensim.L’implication de tous les enseignants est de ce fait primordiale pour maintenir un recrutement de qualité et former les talents de demain. Pour que le recrutementcontinue à occuper une place de premier choix, nous invitons tous les collègues à participer à nos différentes actions de recrutement en s’inscrivant via le lien :

https://univlemansfr-my.sharepoint.com/:x:/g/personal/leonor_beaudouin_univ-lemans_fr/EbOBs5X0HuhPsa0FlrCDuBoB4O5gE8qSa5txKzs6Tt5LCQ?e=YeqlPoBon

Le 15 février s’est tenu le premier jury de recrutement d’apprentis : 17 dossiers dont 5 candidats de BUT et 11 de notre prépa intégrée.

Cette année nous testons une nouvelle formule, avec des jurys anticipés dès le mois de février. Deux autres suivront en mars et en Avril. Le but, surtout pour la filière informatique qui est particulièrement concurrentielle, est de “ferrer” très tôt les candidats. C’est donc un pari que nous faisons cette année en espérant avoir un taux de fuite plus faible, et une promotion mieux remplie.

Le premier constat est qu’il y a déjà des candidats au rendez-vous. Pour ce premier jury nous avons eu à nous prononcer sur l’admissibilité de 17 candidats. Après discussions, 10 candidats INFO seront entendus et 5 candidats A&I. Le jury d’admission aura lieu le 21/02 à 12h30.

A noter, que l’on commence à voir arriver des candidats issus de BUT3 : 3 BUT3 MP et 2 BUT3 INFO avaient déjà complété leurs dossiers pour ce premier jury.

Affaire à suivre …